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    重慶勞務(wù)派遣/崗位外包
  • 勞務(wù)派遣公司特征和勞務(wù)外包要重點(diǎn)關(guān)注的
  • 發(fā)布時間:2024-05-31 瀏覽次數(shù):915次 來源:重慶代繳社保公司
    摘要:

      勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,由被派遣勞動者向用工單位給付勞務(wù),勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于被派遣勞動者與用工單位之間,勞務(wù)派遣單位管人不用人,用工單位用人不管人的用工模式,勞務(wù)派遣存在三方,即勞務(wù)派遣單位,用工單位和被派遣勞動者。

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      勞務(wù)派遣是一種特殊的用工方式,它將傳統(tǒng)的“用人”與“用工”一體的兩方法律關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞務(wù)派遣單位,用工單位和勞動者之間的三方法律關(guān)系,歸納起來,勞務(wù)派遣具有如下突出特點(diǎn):

      用人不用工。

      勞務(wù)派遣單位作為用人單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,但被派遣員工并不在勞務(wù)派遣單位實(shí)際工作。

      第二,用工不用人。

      被派遣勞動者在用工單位工作,但雙方并無勞動關(guān)系。

      重慶渝才HR,重慶專業(yè)的人力資源,社保公積金專業(yè)服務(wù)公司,期待您的合作,勞務(wù)外包要重點(diǎn)關(guān)注的問題:

      1.選擇合適的外包合作伙伴:在選擇勞務(wù)外包公司時,上市公司需要考慮對方的專業(yè)能力,經(jīng)驗和信譽(yù)度,這樣可以確保外包服務(wù)的質(zhì)量和效果,并減少潛在的風(fēng)險。

      2.安全與保密問題:上市公司在勞務(wù)外包過程中,需要確保與外包公司簽署嚴(yán)格的保密協(xié)議,并采取必要的措施保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。

      3.服務(wù)水平協(xié)議:在與勞務(wù)外包公司簽署合作協(xié)議時,需要明確約定服務(wù)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),交付時間和服務(wù)水平等關(guān)鍵指標(biāo),以確保外包服務(wù)的可控性和穩(wěn)定性。

      4.溝通和協(xié)調(diào):勞務(wù)外包涉及多方合作,上市公司需要與外包公司保持密切的溝通和協(xié)調(diào),及時解決問題并確保雙方利益的較大化。



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